Compliance Antidiscriminatório

Abrange um conjunto de políticas internas e práticas inclusivas em relação à gênero e diversidade, raça e pessoas com deficiência. Visando prevenir, detectar e remediar possíveis práticas discriminatórias de qualquer natureza e estabelecer um ambiente saudável, de harmonia e respeito à diversidade.

Receba orientação jurídica especializada para a sua empresa! Nossa equipe de profissionais possui mais de 10 anos de experiência no mercado jurídico, sendo composta por especialistas em Direito Trabalhista e Direito Antidiscriminatório, com formações na área de resolução de conflitos e gestão de pessoas.

Escritório de advocacia especializado em compliance antidiscriminatório com atendimento online ou presencial no Brasil.

Por que o Compliance Antidiscriminatório?

Alinhadas à perspectiva de ESG, empresas comprometidas com a promoção da diversidade e igualdade de gênero, demonstram a sua responsabilidade social, destacando-se no mercado pelo compromisso com a ética e os direitos humanos, estabelecendo uma imagem de solidez e respeito, atenta à sociedade na qual está inserida.

Saiba como nós podemos te ajudar

Palestras

Para empresas que desejam iniciar a cultura de conscientização e valorização da diversidade, compreender melhor as necessidades e os benefícios da gestão com políticas do compliance antidiscriminatório.

O tema será direcionado de acordo com a solicitação do contratante, por exemplo:

Assédio Sexual;
Inclusão de Pessoas com Deficiência;
Igualdade de Raça | Gênero;
Motivação | Inclusão;
entre outras.

Duração: 1 hora

Mini Cursos

Os cursos são indicados para empresas que visam gerar a compreensão do funcionamento sobre a valorização da diversidade e o respectivo engajamento dos gestores e equipes para as iniciativas e implementação das politicas internas e externas.

Recomendamos que os cursos sejam direcionados para capacitar gestores, RH, líderes de grupos e setores específicos.

Os objetivos principais são:

Identificar e prevenir condutas discriminatórias;
Apresentar formas e meios de promover maior inclusão e evitar conflitos internos e judiciais.

Duração: 3h a 4h

Consultoria e Treinamento in Company

A consultoria é indicada para empresas que já possuem as políticas de valorização da diversidade, porém querem aperfeiçoa-las, ou aumentar o engajamento dos colaboradores e parceiros em torno dela.

Este serviço tem como objetivos:

Identificar as principais demandas e necessidades em torno das políticas inclusivas da empresa, por meio de pesquisas com os próprios colaboradores;
Auxiliar na elaboração de diretrizes, códigos de conduta e demais procedimentos específicos sobre gênero e diversidade, a fim de melhorar relações internas e externas com clientes, colaboradores e público em geral;
Apresentar mecanismos para se evitar práticas discriminatórias quando da sua ocorrência, buscando sempre soluções administrativas por meio de métodos de resolução de conflitos, que evitem o litígio judicial.

Benefícios

Inovação e maior produtividade;
Fortalecimento da marca por meio de imagem ética;
Identificação do público;
Minimização de riscos;
Diminuição de passivo com indenizações e condenações;
adequação às normas trabalhistas;
Consolidação no mercado como empresa inclusiva;
Adequação à ESG;

Bruna Boldo Arruda

OAB/SC 40.589.

Graduada em Direito pela Sociedade Educacional de Santa Catarina – UniSociesc Blumenau. É especialista em Direito Penal e Processo Penal pela Universidade do Vale do Itajaí em convênio com a Associação Catarinense do Ministério Público – ACMP. Com especialização também em Direito Sistêmico e Métodos Adequados de Solução de Conflitos pela Faculdade de Conchas/SP .

Mestre em Educação com pesquisa sobre Igualdade de Gênero pela Univille (2022).

Professora e Coordenadora de cursos pela Escola Superior da Advocacia de Santa Catarina, especialmente nas áreas de Comunicação e Oratória, Atendimento ao cliente; Atendimento humanizado a pessoas em situação de violência e Atuação Inclusiva (Gênero, Raça, PCD).

Professora das disciplinas de Processo Civil e Meios Adequados de Solução de Conflitos na Furb.

Desempenha as seguintes funções pela advocacia:

– Presidente da Comissão da Mulher Advogada da OAB/SC subseção de Blumenau (2022-2024).

– Vice-Presidente da Comissão Nacional de Justiça Restaurativa da ABRACRIM (2023-2025).

– Secretária-geral da Comissão Estadual de Direito da Vítima da OAB/SC (2022-2024).

Destaque na conquista do espaço feminino no município de Blumenau/SC em 2022, recebendo a Comenda Municipal de Mérito Feminino Celina Guimarães Vianna.

Autora do livro “Igualdade de Gênero na Educação”.

Realizou mais de 50 palestras, cursos e treinamentos nas áreas acima citadas, tanto no setor público como privado, além de entrevistas ao vivo na TV e participação em documentários.

Contatos:

(47) 99926-2686

www.brunaboldoarruda.com.br

adv@brunaboldoarruda.com.br

bba.advocacia

adv.brunaboldoarruda

Este site não faz parte do Google, nem do Facebook ou do Facebook Inc. Não oferecemos serviços gratuitos do governo. Trabalhamos exclusivamente com serviços jurídicos particulares de acordo com o código, a ética e as normas vigentes da Ordem dos Advogados do Brasil. Fique tranquilo(a), suas informações estão seguras.

Desenvolvido com ♥ por Dream Page